Servizio Civile Universale

Il Servizio Civile Universale offre a tutti i giovani tra i 18 e i 28 anni la possibilità di collaborare per 12 mesi allo sviluppo di attività culturali, ambientali, sociali e di cooperazione internazionale.
Ha una forte valenza educativa e formativa: è un'occasione di crescita personale, un'opportunità di educazione alla cittadinanza attiva e un'esperienza qualificante e spendibile nel corso della vita lavorativa.

Servizio Civile Universale

I settori di intervento in cui è possibile prestare il servizio civile a Ca' Foscari sono:

  • assistenza
  • patrimonio artistico e culturale
  • educazione e promozione culturale.

Il servizio civile può essere svolto a Ca' Foscari anche se non si è studenti iscritti all'Ateneo.

Contatti

ARU - Ufficio Organizzazione e Sviluppo risorse umane
serviziocivile.cafoscari@unive.it
tel. 041 234 8256
Apertura al pubblico: martedì, mercoledì e venerdì 9.30-12.30; mercoledì 14.30-16.30

Bando

È pubblicato il bando di selezione degli operatori volontari in Servizio Civile Universale. Puoi candidarti per un solo progettoun’unica sede, da scegliere tra i progetti riportati nella piattaforma DOL.

La scadenza di presentazione della domanda è prorogata al 15/02/2021 ore 14.00.
I colloqui di selezione si terranno nel periodo 22/02-05/03. Il calendario dei colloqui verrà pubblicato su questa pagina entro il 12/02/2021.

Da quest'anno i progetti di Servizio Civile sono articolati all’interno di più ampi Programmi di Intervento. L’Università Ca’ Foscari ha presentato 2 Programmi di intervento:

  • Ca’ Foscari Open to the World composto da 5 progetti nell’ambito dei servizi agli studenti
  • To be or not to be in the Library composto da 2 progetti in ambito bibliotecario.

Di seguito i progetti approvati e finanziati per l'anno 2020/2021 presso l'Università Ca' Foscari Venezia.

Programma di Intervento Ca’ Foscari Open to the World

Sempre più internazionali!

  • Descrizione: Accoglienza e supporto per studenti e staff internazionale in arrivo a Ca’ Foscari per studio, docenza e ricerca.
  • Codice progetto: PTXSU0014020010207NXXX
  • Totale volontari: 4
  • Riserva posti: 0
  • Sede

    • 158380 - Ufficio Relazioni Internazionali \ International Office

Benvenuti a Ca’ Foscari! Servizi agli studenti più accessibili e inclusivi - Riserva posti

  • Descrizione: organizzazione dei servizi agli studenti in un'ottica di inclusività con particolare attenzione agli studenti con disabilità.
  • Codice progetto: PTXSU0014020010201NMTX
  • Totale volontari: 6
  • Riserva posti: 2
  • Sede:

    • 158377 - Ufficio Carriere Studenti e Diritto allo Studio
    • 158375 - Campus Scientifico, via Torino, Mestre
    • 196542 - Campus Treviso - SELISI

Events and Guidance for your future!

  • Descrizione: Accoglienza e orientamento dei giovani in ingresso ed uscita.
  • Codice progetto: PTXSU0014020010205NXTX
  • Totale volontari: 5
  • Riserva posti: 0
  • Sede:

    • 158379 - Ufficio Career Service
    • 158380 - Ufficio Relazioni Internazionali \ International Office

Fare per innovare: al passo con la did@ttica che cambia

  • Descrizione: Sperimentazione di modalità didattiche innovative web-based.
  • Codice progetto: PTXSU0014020010206NXTX
  • Totale volontari: 4
  • Riserva posti: 0
  • Sede:

    • 158409 - Centro Linguistico di Ateneo
    • 158378 - Ufficio Offerta formativa

Crea, comunica, partecipa! - Riserva posti

  • Descrizione: Promozione dell’Ateneo e del Servizio Civile Universale.
  • Codice progetto: PTXSU0014020010204NMTX
  • Totale volontari: 6
  • Riserva posti: 2
  • Sede:

    • 158373 - Ufficio Promozione Culturale
    • 158372 - Ufficio Comunicazione e Promozione di Ateneo
    • 158390 - Ufficio Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane
    • 158412 - Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali

Programma di Intervento To be or not to be in the Library

Bibliokeys

  • Descrizione: Cura delle Biblioteche di Area Economica e Linguistica.
  • Codice progetto: PTXSU0014020010202NXT
  • Totale volontari: 7
  • Riserva posti: 0
  • Sede:

    • 158425 - Biblioteca di Area Economica - BEC
    • 158430 - Biblioteca di Area Linguistica - BALI - Sede di Palazzo Cosulich 

Biblioteca senza confini

  • Descrizione: Cura delle Biblioteche di Area Scientifica, Umanistica e della Biblioteca Digitale di Ateneo.
  • Codice progetto: PTXSU0014020010203NXTX
  • Totale volontari: 8
  • Riserva posti: 0
  • Sede:

    • 158431 - Biblioteca di Area Scientifica - BAS
    • 158432 - Biblioteca di Area Umanistica - BAUM
    • 158433 - Biblioteca Digitale di Ateneo - BDA

Riserva posti

Per i progetti Benvenuti a Ca’ Foscari! Servizi agli studenti più accessibili e inclusivi e Crea, comunica, partecipa! è prevista la riserva di 2 posti ciascuno per giovani con basso reddito, dimostrabile attraverso Certificazione ISEE pari o inferiore a € 10.000,00 valida alla data di presentazione della domanda e allegata alla stessa.

Requisiti

Possono partecipare alla selezione i tutti i ragazzi e le ragazze di età compresa tra i 18 e i 28 anni non superati (28 anni e 364 giorni) alla data di scadenza del bando e in possesso dei seguenti requisiti:

  • cittadini dell’Unione europea;
  • cittadini non comunitari regolarmente soggiornanti;
  • non aver riportato condanna anche non definitiva alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo ovvero ad una pena della reclusione anche di entità inferiore per un delitto contro la persona o concernente detenzione, uso, porto, trasporto, importazione o esportazione illecita di armi o materie esplodenti, ovvero per delitti riguardanti l’appartenenza o il favoreggiamento a gruppi eversivi, terroristici o di criminalità organizzata.

I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda e, ad eccezione del limite di età, mantenuti sino al termine del servizio.

Non possono presentare domanda i giovani che:

  1. appartengano ai corpi militari e alle forze di polizia;
  2. abbiano interrotto il servizio civile nazionale o universale prima della scadenza prevista;
  3. abbiano in corso con l’ente che realizza il progetto rapporti di lavoro o di collaborazione retribuita a qualunque titolo, ovvero che abbiano avuto tali rapporti nell’anno precedente di durata superiore a tre mesi; in tali fattispecie sono ricompresi anche gli stage retribuiti. Si specifica a tal proposito che le collaborazioni studentesche generiche e mirate (cosiddette “150 ore”) in quanto misure di sostegno allo studio non rientrano tra i rapporti di lavoro o di collaborazione retribuita: è quindi possibile per gli studenti che abbiano beneficiato di tali collaborazioni presentare domanda per il Servizio Civile

Per i dettagli relativi alle casistiche particolari riguardanti precedenti partecipazioni a progetti di servizio civile si invita a far riferimento a quanto riportato all’Art. 2 del bando relativo ai requisiti di partecipazione.


Vantaggi

Ai volontari si riconosce:

  • un'indennità mensile pari a 439,50 € per circa 25 ore di servizio settimanali;
  • esonero dal pagamento della terza rata dei contributi universitari a favore degli studenti iscritti a Ca’ Foscari che prestano attività di Servizio Civile Universale nell'ambito di progetti presentati dall'Ateneo stesso. L’esonero viene attribuito solamente in seguito alla conclusione dell’attività con esito positivo. Fanno eccezione il corso di laurea in "Digital Management" e il corso di laurea magistrale in "Integrazione e investimenti tra le due rive del Mediterraneo" per cui non è previsto l’esonero dal pagamento della terza rata;
  • convenzioni con locali in prossimità delle sedi di progetto e con la Mensa ESU di Rio Novo che prevedono sconti significativi sul consumo di alimenti e bevande;
  • iscrizione scontata al 50% ad un corso di lingua straniera presso il Centro Linguistico di Ateneo;
  • flessibilità oraria;
  • eventuali crediti formativi e stage/tirocini riconosciuti;
  • eventuale riconoscimento dell'annualità ai concorsi pubblici;
  • un percorso di formazione generale di 42 ore su differenti tematiche tra cui: Valori e identità del SCN; Primo soccorso (formazione certificata ai sensi del Decreto 81/2008); Lavorare per progetti; Comunicazione interpersonale e gestione dei conflitti;
  • un percorso di formazione specifica della durata di 80-90 ore ca. legato alle attività caratteristiche di ciascun progetto;
  • attestato finale di svolgimento del Servizio Civile Universale;
  • certificazione delle capacità e competenze acquisite attraverso attestato individuale valevole ai fini del CV rilasciato a fine servizio da Umana Forma Srl;
  • copertura assicurativa.

Per partecipare al Servizio Civile è necessario prima presentare regolare domanda di candidatura e poi partecipare ai colloqui di selezione nella data e nel luogo che verranno comunicati ai candidati.

Piattaforma DOL

La domanda di candidatura al Servizio Civile può essere presentata esclusivamente attraverso la piattaforma DOL (Domanda On Line) raggiungibile tramite PC, tablet e smartphone all’indirizzo https://domandaonline.serviziocivile.it.

La piattaforma DOL (Domanda On Line) è lo strumento informatico per presentare la domanda di partecipazione al Bando di selezione di operatori volontari del servizio civile universale.

La piattaforma consente ai giovani di compilare e inviare la domanda attraverso PC, tablet o smartphone, senza moduli cartacei da riempire, raccomandate da spedire o documenti da consegnare a mano. La procedura, oltre ad essere più semplice e rapida per i giovani che vogliono presentare domanda, garantisce il trattamento sicuro dei dati e delle informazioni e consente al Dipartimento, alle Regioni, alle Province Autonome e agli enti di servizio civile di gestire le istanze e i successivi adempimenti in modo più veloce ed efficace, assicurando la massima trasparenza dell’intero processo.

Accesso alla piattaforma DOL

Per poter compilare e presentare la domanda per diventare operatore volontari di servizio civile universale occorre però che il sistema ti riconosca.

Se sei un cittadino italiano residente in Italia o all’estero o un cittadino di un Paese extra Unione Europea regolarmente soggiornante in Italia puoi accedere alla piattaforma DOL esclusivamente con SPID, il Sistema Pubblico di Identità Digitale.

Se invece sei un cittadino appartenente ad un altro Paese dell’Unione Europea o alla Svizzera, all’Islanda, alla Norvegia e al Liechtenstein, che ancora non possono disporre del nostro SPID, o sei un cittadino di un Paese extra Unione Europea in attesa di rilascio di permesso di soggiorno, dovrai richiedere al Dipartimento le credenziali per accedere alla piattaforma DOL.

Per capire come ottenere le credenziali SPID o come ottenere le credenziali del Dipartimento (a seconda della tua cittadinanza) segui le procedure illustrate rispettivamente nei paragrafi 3 e 4 della Guida per la compilazione e la presentazione della Domanda On Line con la piattaforma DOL (nella sezione Bando e documenti allegati di questa pagina web).

Ricerca del progetto

Prima di compilare nella piattaforma DOL la domanda di ammissione ad uno dei progetti di Servizio Civile Universale dell’Università Ca’ Foscari Venezia è necessario aver letto attentamente il bando di selezione (nella sezione Bando e documenti allegati di questa pagina web) e aver visionato i progetti attivi leggendo con attenzione la scheda sintetica e/o la scheda progetto presente nella sezione Progetti di questa pagina web

Una volta individuato il progetto che fa per te, potrai richiamarlo utilizzando il sistema di filtri di ricerca all’interno della sezione “1-Progetto” della Piattaforma DOL. Potrai effettuare la ricerca inserendo il codice identificativo o il titolo del progetto nei relativi campi.

Riportiamo di seguito i contenuti del sistema di selezione e reclutamento degli operatori volontari. Il sistema è accreditato presso il Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale ed è uguale per tutti i progetti presentati dall'Università Ca’ Foscari.

Metodologia

La valutazione dei candidati avverrà mediante un’apposita commissione composta da almeno 3 componenti di cui uno avente anche il ruolo di Presidente:

  • almeno n. 1 O.L.P. del Progetto;
  • almeno n. 1 Selettore

In considerazione dei requisiti richiesti per il ruolo di Selettore, e in particolare l’esperienza nella gestione di risorse umane, tale figura è individuata esclusivamente tra il personale in possesso di incarichi di Direzione di Uffici/Biblioteche/Centri.

Il criterio adottato è quello di garantire la presenza da un lato di una figura con esperienza nella gestione e selezione del personale (Selettore-Direttore d’Ufficio) e dall’altro della figura che si troverà più a stretto contatto dei volontari durante il servizio.

La valutazione dei candidati è costituita di due fasi: valutazione del curriculum e colloquio orale caratterizzato una parte motivazionale in abbinamento ad una Situational Interview.

Il punteggio massimo che un candidato può ottenere è pari a 110 punti. La valutazione sarà così determinata:

  • valutazione del Curriculum: massimo 30 punti;
  • valutazione del Colloquio - parte motivazionale: massimo 40 punti;
  • valutazione del Colloquio - situational interview: massimo 40 punti.

Il punteggio massimo per la valutazione della parte motivazionale e della situational interview è declinabile diversamente in funzione del singolo progetto/programma con conseguente adattamento della distribuzione dei punteggi attribuibili alla variabili prese in esame.

In ogni caso alla valutazione del colloquio potranno essere attribuiti un totale di 80 punti.

Ciascun progetto può inoltre prevedere di rilevare in fase di selezione il possesso di requisiti particolari ritenuti essenziali per la partecipazione la progetto (ex: conoscenza lingua straniera).

Strumenti e tecniche utilizzati

Per entrambe le fasi della selezione si utilizzerà come strumento di supporto alla selezione una Scheda di valutazione candidati appositamente predisposta.

Di seguito la descrizione delle tecniche di valutazione utilizzate:

  • analisi del Curriculum Vitae: rilevazione dei titoli di studio e delle esperienze professionali e formative rilevanti, incluse esperienze di volontariato e soggiorni all’estero;
  • colloquio motivazionale: analisi delle esperienze descritte nel Curriculum Vitae e sull’identificazione delle motivazioni, delle attese, della disponibilità e degli interessi per la prestazione del Servizio Civile Volontario.
  • situational interview: consiste in un set  di domande che pongono il candidato in una situazione ipotetica collegata al ruolo e alle attività oggetto del progetto. L’obiettivo è quello di sollecitare una descrizione quanto più accurata possibile di ciò che il candidato farebbe concretamente se si trovasse ad operare in una situazione-tipo possibile durante lo svolgimento del servizio.

Variabili che si intendono misurare e relativi indicatori:

Le principali variabili che si intendono misurare sono:

  1. le esperienze pregresse (max 30 punti);
  2. la motivazione (max 40 punti);
  3. le competenze trasversali (max 40 punti).

Di seguito gli indicatori di misurazione e in punteggi attribuiti per ciascuna delle tra variabili.

  1. Esperienze pregresse, valutate dall’analisi del Curriculum Vitae attribuendo fino a 30 punti attraverso la rilevazione di:

    • Titolo di studio fino a un massimo di 10 punti attribuibili al titolo di studio posseduto più elevato come di seguito:

      • licenza di scuola secondaria di primo grado: 2 punti
      • licenza di scuola secondaria di secondo grado: 4 punti
      • laurea di I livello: 7 punti
      • laurea di II livello: 9 punti
      • master di I e II livello: 1 punto aggiuntivo

    • Corsi di formazione fino ad un massimo di 5 punti così attribuibili:

      • per ogni corso di formazione seguito di durata pari o superiore a 10 ore: 0,50 punti
      • per ogni corso di formazione attinente al tema del progetto di durata pari o superiore a 10 ore: 1 punto

    • Esperienze professionali fino ad un massimo di 10 punti così attribuibili:

      • esperienza professionale non attinente al progetto: 0.50 punti per ogni mese di lavoro
      • esperienza professionale attinente al tema del progetto: 1 punto per ogni mese di lavoro

    • Altre esperienze (volontariato, associazionismo, tutorato, altro…) fino ad un massimo di 5 punti così attribuibili:

      • 1 punto per esperienze significative ai fini del progetto di durata pari o superiore a 100 ore o 30 giorni.

  2. Motivazione, valutata in fase di colloquio attribuendo fino a 40 punti attraverso la rilevazione di:

    • conoscenza e condivisione da parte del candidato degli obiettivi perseguiti dal progetto: 10 punti;
    • interesse del candidato per l’acquisizione di particolari competenze, conoscenze e abilità previste dal progetto/programma: 10 punti;
    • motivazioni generali del candidato per la prestazione del Servizio Civile: 10 punti;
    • disponibilità del candidato relativamente alle condizioni richieste per l’espletamento del servizio: 10 punti.

  3. Competenze trasversali, fino a 40 punti attraverso la rilevazione della capacità di:

    1. autonomia: 8 punti;
    2. organizzazione/pianificazione: 8 punti;
    3. problem solving: 8 punti;
    4. gestione dello stress: 8 punti;
    5. intelligenza sociale/empatia: 8 punti

Criteri di selezione

Il criterio adottato nella distribuzione dei punteggi è quello di attribuire maggiore importanza alle motivazioni dei candidati, alla loro voglia di mettersi in gioco in prima persona e al desiderio di accrescere il proprio bagaglio di competenze piuttosto che alla valutazione delle esperienze pregresse.

Indicazioni delle soglie minime di accesso previste dal sistema

Il sistema di selezione e reclutamento prevede che saranno dichiarati idonei i candidati che avranno ottenuto un punteggio totale non inferiore a 48/80 nella valutazione del Colloquio e Situational Interview. La graduatoria sarà determinata dalla somma dei punteggi complessivamente ottenuti dai candidati risultati idonei, includendo dunque anche i punteggi relativi alle esperienze pregresse. In caso di punteggio pari merito, nella graduatoria la precedenza sarà data al candidato maggiore di età.

Riserva posti

Per il progetto “Crea, comunica, partecipa!” e per il progetto “Benvenuti a Ca’ Foscari! Servizi agli studenti più accessibili e inclusivi”, due dei sei posti disponibili saranno riservati a giovani con basso reddito, dimostrabile attraverso Certificazione ISEE pari o inferiore a € 10.000,00 valida alla data di presentazione della domanda e allegata alla stessa.

In base alla legge n. 64/2001, art. 10 comma 3, "Le Università degli Studi possono riconoscere crediti formativi ai fini del conseguimento di titoli di studio da esse rilasciati, per attività formative prestate nel corso del Servizio civile nazionale o Militare di Leva rilevanti per il curriculum degli studi".


Per gli studenti

Per gli studenti di Ca’ Foscari in servizio nei progetti di Servizio Civile attivi presso l’Ateneo, il riconoscimento di eventuali crediti formativi e stage/tirocini avviene automaticamente nei limiti di quanto specificato nel progetto (si vedano a tal proposito i box 13 e 14 dei testi di progetto).

Se invece si è studenti di Ca’ Foscari in servizio in progetti di Servizio Civile di altri enti, è necessario verificare se il proprio progetto (si vedano a tal proposito i box 13 e 14) prevede espressamente il riconoscimento dei crediti da parte dell’Università Ca’ Foscari.


Per gli Enti

Tutti gli Enti che gestiscono progetti di Servizio Civile, iscritti all'Albo nazionale o regionale, possono richiedere il riconoscimento anticipato, in crediti formativi universitari, dell'attività svolta dai potenziali volontari iscritti all'università Ca' Foscari stipulando una convenzione con l'Ateneo: in allegato lo schema di convenzione che gli Enti dovranno sottoscrivere. La durata della convenzione è di 3 anni, rinnovabile tra le parti mediante apposito atto scritto.

La richiesta di riconoscimento crediti va effettuata entro 30 giorni rispetto alla scadenza dei termini previsti per la presentazione dei progetti inviando all'indirizzo mail  carriere.studenti@unive.it sia il progetto (o la bozza di progetto) che una scheda di progetto che riporti i seguenti dati:

  • Titolo del progetto
  • Ente proponente
  • Settore ed area di intervento
  • Numero volontari
  • Ambito di intervento (max 2000 caratteri spazi inclusi)
  • Obiettivi del progetto (max 5000 caratteri spazi inclusi)
  • Ruolo ed attività previste per i volontari nell'ambito del progetto (max 5000 caratteri spazi inclusi)

Verranno prese in considerazione solo richieste inoltrate entro i termini previsti da Enti convenzionati.

Sarà cura del Settore Carriere studenti L e LM trasmettere i progetti e le relative schede ai collegi didattici interessati per il riconoscimento, nonchè comunicare agli Enti interessati l'esito della valutazione.

Last update: 21/04/2021