Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) 2021-2027

Sono 4 le priorità del Programma Regionale FSE+ 2021-2027, con un budget complessivo di oltre 1 miliardo di euro:

1. Occupazione, si articola in 3 obiettivi specifici:
   1. Migliorare l’accesso all’occupazione e le misure di attivazione per tutte le persone in cerca di lavoro.
   2. Promuovere una partecipazione equilibrata al mercato del lavoro sotto il profilo del genere, parità di condizioni di lavoro e un migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata.
   3. Promuovere l'adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano.

   Dotazione finanziaria: 307.642.000,00 € (30% del budget).

2. Istruzione e formazione, si articola in 2 obiettivi specifici:
   1. Promuovere la parità di accesso e di completamento di un'istruzione e una formazione inclusive e di qualità.
   2. Promuovere l'apprendimento permanente, in particolare le opportunità di miglioramento del livello delle competenze e di riqualificazione flessibili, per tutti.

   Dotazione finanziaria: 147.483.700,00 € (14% del budget).

3. Inclusione sociale, si articola in 3 obiettivi specifici:
   1. Incentivare l'inclusione attiva, per promuovere le pari opportunità, la non discriminazione e la partecipazione attiva, e migliorare l'occupabilità, in particolare dei gruppi svantaggiati.
   2. Migliorare l'accesso a servizi di qualità, sostenibili e a prezzi accessibili, compresi i servizi che promuovono l'accesso agli alloggi e all'assistenza incentrata sulla persona, anche in ambito sanitario; modernizzare i sistemi di protezione sociale, anche promuovendo l'accesso alla protezione sociale, prestando particolare attenzione ai minori e ai gruppi svantaggiati; migliorare l'accessibilità, anche per le persone con disabilità, l'efficacia e la resilienza dei sistemi sanitari e dei servizi di assistenza di lunga durata.
   3. Promuovere l'integrazione sociale delle persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, comprese le persone indigenti e i minori.

Dotazione finanziaria: 289.176.268,00 € (28% del budget).
4. Occupazione giovanile, si articola in 1 obiettivo specifico:
   1. Migliorare l'accesso all'occupazione e le misure di attivazione per tutte le persone in cerca di lavoro, in particolare i giovani, soprattutto attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani, i disoccupati di lungo periodo e i gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro, nonché delle persone inattive, anche mediante la promozione del lavoro autonomo e dell'economia sociale.

   Dotazione finanziaria: 245.735.000,00 € (24% del budget).

Assistenza tecnica Per sostenere l’esecuzione del programma nelle sue principali fasi di preparazione, gestione, sorveglianza e controllo è prevista una dotazione finanziaria di 41.251.540,00 € (4% del budget).

Si tratta degli approcci seguiti, i metodi e le "linee guida" di tutto l'intervento regionale previsto dal Programma Regionale FSE+ 2021-2027.

1. Mantenere le persone al centro
   Mantenere le persone al centro significa conciliare i progetti di vita delle persone con lo sviluppo del territorio e delle imprese, promuovendo la cultura della cittadinanza attiva e dell’apprendimento permanete attraverso il rafforzamento e l’ampliamento di servizi, misure e politiche attive del lavoro e sociali, collegate ai bisogni delle persone nei diversi momenti di vita, comprese le situazioni di fragilità per dare sostegno alle famiglie, alle persone con disabilità, agli anziani non autosufficienti e in generale ai soggetti svantaggiati.
2. La formazione come leva strategica per la competitività sostenibile
   Una offerta formativa competitiva, innovativa e di qualità è la principale leva di cambiamento per le persone e le organizzazioni e il Veneto offre un eccellente sistema di istruzione e formazione professionale (IsFP), di istruzione tecnica superiore (ITS Academy), nonché dei servizi e un’offerta di formazione superiore e continua volta a promuovere nuove competenze per la ricerca e l’innovazione, garantendo la portabilità delle competenze, rafforzando il sistema regionale di individuazione, validazione e certificazione delle competenze acquisite (IVC).
3. Innovazione del sistema di welfare regionale 
   Rafforzare il sistema di welfare regionale significa favorire la collaborazione tra tutti i servizi e gli operatori che interagiscono con il cittadino anche nell’ottica del miglioramento della qualità e sostenibilità dei servizi, inclusione dei gruppi svantaggiati e promozione di nuove forme di innovazione sociale. L’innovazione del sistema di welfare implica il potenziamento di reti già attive sul territorio, lo sviluppo di modelli di cooperazione pubblico-privato (welfare aziendale e contrattuale) in un’ottica di intervento multisettoriale.