Programmi ricerca talenti

Il Career Service seleziona e promuove una serie di Programmi di Ricerca Talenti proposti dalle aziende.
Si tratta di graduate program, academy, business game e altre iniziative ideate e condotte direttamente dalle aziende e che ti danno la possibilità di dare avvio al tuo percorso professionale.

  • Il graduate program o academy è un percorso innovativo che alterna una formazione mirata per sviluppare delle competenze centrali per l’azienda a un’esperienza professionale sul campo. Il Graduate Program solitamente dura un anno ed è finalizzato all’assunzione.
  • Il business game è una sfida, spesso di team, che ti permette di metterti alla prova con un business case proposto da un’azienda. La partecipazione al business game rappresenta un’occasione per dimostrare il tuo talento agli occhi delle risorse umane o per avere un accesso privilegiato a un percorso di selezione. 

Programmi in corso

Finint Academy
Banca Finint organizza una Master Class in Finanza Strutturata per formare nuovi professionisti per il mercato finanziario. La Master Class ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le basi per comprendere le operazioni di finanza strutturata e il ruolo di tutti gli attori coinvolti e per imparare a valutare i principali rischi legati alle operazioni, in particolare per i crediti non performing e i basket bond, e riconoscere le tematiche finanziarie, contabili e regolamentari sottostanti alle operazioni. La Master Class si svolgerà a Padova, presso la sede di Finint Private Bank. 
I corsisti più meritevoli avranno la possibilità di entrare nel team della banca con inserimento diretto in azienda. A ciascun corsista verrà riconosciuto un rimborso spese. Il corso è rivolto a 20 laureandi o laureati con formazione in materie economiche e finanziarie.

Candidature entro: 3 maggio
Pagina per l'invio candidatura: www.bancafinint.com/it/chi-siamo/master-class-2024.php

Early Career Programme (ECP)
L'Early Career Programme (ECP) dell'European Investment Fund (EIF) ti consente di intraprendere un vero e proprio viaggio alla scoperta del tuo obiettivo lavorativo. Lavorando a fianco dei diversi team dell'organizzazione, potrai fare esperienza del panorama finanziario europeo delle PMI e di molto altro. Il programma ha una durata di 3 anni e prevede una job rotation tra i diversi dipartimenti dell'EIF e la collaborazione con diverse aziende private. Sono disponibili quattro percorsi: scienza e dati, finanziario, legale e compliance e generalista. Si richiedono al massimo 24 mesi di esperienza pregressa, esclusi stage/tirocini e una laurea in un settore attinente ai percorsi. I partecipanti potranno seguire un programma di apprendimento e sviluppo costruito su misura con il supporto di un mentor. L'iniziativa inizierà il 1 ottobre 2024.
Candidature entro: 30 aprile 2024
Pagina per l'invio candidatura: www.eif.org/jobs/grad/index.htm

Deloitte Talent Program - Revisore Junior
Anche quest'anno Deloitte propone un percorso di formazione e training per sviluppare il proprio know-how nel settore Audit & Assurance lavorando su progetti sfidanti nel campo Industriale e Finanziario.
Grazie a questa esperienza potrai acquisire un bagaglio culturale utile e ampio in questo ambito. Con la supervisione di colleghi e colleghe Senior, sarai responsabile delle attività progettuali in cui verrai coinvolto, della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
Il Talent Program si rivolge a studenti, studentesse, laureandi, laureande, neolaureati e neolaureate di Area Economica, in modo particolare dei corsi di laurea in Economia Aziendale, Economia e Commercio, Amministrazione, Finanza e Controllo, Economia e Finanza ed Economia e Gestione delle Aziende.

Candidature entro: Giugno 2024
Pagina per invio candidatura: Deloitte Talent Program Revisore Junior

Adecco Graduate Program Field Experience
Il programma consiste in un percorso formativo ed esperienziale di circa 24 mesi che prevede un tirocinio iniziale a cui seguirà un inserimento diretto.
L'iniziativa consente di svolgere diverse attività sul campo affiancando alcune fra le figure più importanti dell'organizzazione fino alla completa gestione di una Branch, consolidando così un’esperienza di Business necessaria per raggiungere ruoli di responsabilità. I partecipanti, infatti, opportunamente guidati dai professionisti di Adecco, avranno la possibilità di affiancare inizialmente il Direttore di Filiale e di ricoprire successivamente il ruolo di Account Specialist. Il percorso di crescita prevede il raggiungimento di 4 touch point, che alterneranno momenti di learning e di action experience pensati per favorire lo sviluppo del talento, dell'autonomia nel ruolo, della capacità di teamworking e dell'attitudine all’entrepreneurship e per orientarsi verso la responsibility e la customer centricity, valori a cui si ispira il Gruppo. 
Il Graduate Program è rivolto ai neolaureati e alle neolaureate triennali e magistrali di area economica, anche senza esperienza con una buona conoscenza della lingua inglese.

Candidature entro: Dicembre 2024
Pagina per invio candidatura: adeccogroup.it/career/formazione-e-crescita/graduate-program-field-experience

Last update: 17/04/2024