Programmi ricerca talenti

Il Career Service seleziona e promuove una serie di Programmi di Ricerca Talenti proposti dalle aziende. .Si tratta di graduate program, academy, business game e altre iniziative ideate e condotte direttamente dalle aziende e che ti danno la possibilità di dare avvio al tuo percorso professionale.

  • Il graduate program o academy è un percorso innovativo che alterna una formazione mirata per sviluppare delle competenze centrali per l’azienda a un’esperienza professionale sul campo. Il Graduate Program solitamente dura un anno ed è finalizzato all’assunzione.
  • Il business game è una sfida, spesso di team, che ti permette di metterti alla prova con un business case proposto da un’azienda. La partecipazione al business game rappresenta un’occasione per dimostrare il tuo talento agli occhi delle risorse umane o per avere un accesso privilegiato a un percorso di selezione. 

Programmi in corso

Deloitte Talent Program Revisore Junior
Per la seconda parte del 2023, Deloitte rilancia il suo Talent Program, il percorso di formazione e training per sviluppare il proprio know-how nel settore Audit & Assurance lavorando su progetti sfidanti nei campi Industriale e Finanziario.
Grazie a questa esperienza, potrai acquisire un bagaglio culturale utile e ampio in questo ambito.
Con la supervisione di colleghi e colleghe Senior, sarai responsabile delle attività progettuali in cui verrai coinvolto, della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
Viene offerto un inserimento in stage di 6 mesi oppure un contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 2/3 anni a partire da dicembre 2023/gennaio 2024.
Il Talent Program si rivolge a studenti, studentesse, laureandi, laureande, neolaureati e neolaureate di Area Economica, in modo particolare dei corsi di laurea in Economia Aziendale, Economia e Commercio, Amministrazione, Finanza e Controllo, Economia e Finanza ed Economia e Gestione delle Aziende. Inoltre sono richiesti:

  • età massima: 25 anni
  • ottima conoscenza dell’italiano
  • buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1)
  • ottima conoscenza dei principali applicativi del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint

Candidature entro: novembre 2023
Pagina per invio candidatura: Deloitte Talent Program Revisore Junior

Last update: 21/09/2023