Tassi di assenza e di maggiore presenza del personale

Responsabile elaborazione e/o trasmissione dati, documenti e informazioni: Dirigente Area Risorse Umane
Responsabile pubblicazione: Dirigente Area Pianificazione e Programmazione Strategica

Le percentuali di assenza e di presenza sono state individuate, come richiesto dal Dipartimento per la Funzione Pubblica, rapportando il numero dei giorni di assenza complessivi al numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento:

  • Tasso assenza = Tot. Giorni assenza / Tot.Giorni lavorativi * 100
  • Tasso presenza = Tot. Giorni presenza / Tot.Giorni lavorativi * 100

Nel computo delle assenze sono stati calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa (a qualsiasi titolo verificatasi: malattie, ferie, permessi retribuiti e non, aspettative, legge 104, congedi parentali e non, ecc.) del personale tecnico amministrativo di ciascuna unità organizzativa (compreso il dirigente).

Non sono state conteggiate le assenze ad ore e le giornate di riposo compensativo.

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Riferimenti normativi - D.Lgs. n. 33/2013

Art. 16 - Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato

  1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano trimestralmente i dati relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.

Last update: 22/10/2024