CONTABILITA' FORENSE E SUPPORTO AL CONTENZIOSO

Il corso, unico nel panorama accademico italiano, contribuisce agli obiettivi formativi del corso di laurea, che intende fornire conoscenze avanzate sulla gestione amministrativa e finanziaria delle aziende.
La contabilità forense (forensic accounting) è quella branca dell’economia aziendale che si occupa di identificare, raccogliere ed elaborare informazioni al fine di un loro utilizzo nell’ambito di arbitrati, contenziosi civili e cause penali. Le due principali aree di attività sono quella investigativa (prevenzione e rilevazione di frodi aziendali) e quella di supporto al contenzioso (il forensic accountant assume il ruolo di consulente tecnico di parte o d’ufficio).
Il corso approfondisce le seguenti quattro tematiche: Corporate governance e prevenzione delle frodi aziendali; Fraud investigation; Corporate governance e supporto al contenzioso nell’ambito della crisi d’impresa; Supporto al contenzioso: aspetti procedurali e proprietà industriale.
Per la particolarità dei contenuti, tale insegnamento è a numero chiuso, frequenza obbligatoria e l’accesso è tramite bando. Il bando con tutte le indicazioni generalmente viene pubblicato a giugno con scadenza prima settimana di settembre . Per l’a.a. 2019/2020 il bando è pubblicato al seguente link https://www.unive.it/pag/2822/

1 CONOSCENZA E COMPRENSIONE
- Conoscere i principi cardine della corporate governance e i principali riferimenti normativi e professionali in ambito nazionale;
- Conoscere i ruoli dei principali organi che formano il sistema di corporate governance;
- Conoscere le best practice in ambito di rilevazione delle frodi;
- Conoscere le innovazioni introdotte dal codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza (D.Lgs. 14/2019)
- Conoscere il ruolo del Dottore Commercialista come consulente tecnico nel processo civile;
- Conoscere i riferimenti relativi al calcolo del danno per responsabilità degli amministratori e danno da contraffazione.

2 CAPACITA' DI APPLICARE CONOSCENZA E COMPRENSIONE
- Sapere applicare le best practice internazionali in ambito di corporate governance;
- Sapere individuare le fonti normative rilevanti e i principali standard per le figure professionali di Internal Auditor, amministratore, sindaco, componente Organismo di Vigilanza;
- Sapere applicare le principali norme relative alla figura del Consulente Tecnico d’Ufficio;
- Sapere applicare le metodologie di calcolo del danno.

3 CAPACITA' DI GIUDIZIO
- sapere formulare ipotesi e giudizi in merito all’efficacia del sistema di corporate governance e del Sistema di Controllo Interno;
- sapere identificare le metodologie di stima del danno applicabili al caso concreto.

Ragioneria, controllo di gestione e diritto commerciale.

Corporate governance e prevenzione delle frodi aziendali
- Corporate governance (teorie di riferimento; modelli di capitalismo; long term value creation);
- Dal Sistema di Controllo Interno all’Enterprise Risk Management;
- Corporate Governance in Italia: normativa di riferimento, principali organi e integrazione con Sistema di Controllo Interno;
- Il Collegio Sindacale nel sistema di corporate governance;
- Il Sistema di Controllo interno nel processo di revisione contabile.

Fraud investigation
- Criminologia (cenni) e reati economici;
- Schemi di frode aziendale;
- Frodi contabili: schemi e cenni di metodologia investigativa;
- Fraud investigation: approcci investigativi e business intelligence.

Corporate governance e supporto al contenzioso nell’ambito della crisi d’impresa
- La crisi d’impresa: percorsi di formazione, governo e soluzione;
- La riforma fallimentare e il Codice della crisi e dell’insolvenza (D.Lgs. 14/2019);
- Le responsabilità degli amministratori e dei sindaci nella fase crepuscolare dell’impresa;
- Il calcolo del danno nell’ambito delle azioni di responsabilità contro gli amministratori;
- Il ruolo del forensic accountant nel contenzioso relativo alla crisi d’impresa.

Supporto al contenzioso: aspetti procedurali e proprietà industriale
- Il Dottore Commercialista consulente tecnico nel processo civile;
- La proprietà industriale e il danno da contraffazione (profili giuridici e metodologia di stima del danno).

Materiale fornito dal docente

La verifica dell’apprendimento avviene per il 60% attraverso una prova scritta e per il 40% attraverso lavori di gruppo.
La prova scritta si compone di tre domande a risposta aperta e di un esercizio di calcolo.
Il corso prevede testimonianze da parte di professionisti. Prima dell’intervento dell’ospite, tutti gli studenti dovranno studiare il materiale messo a disposizione dal docente, che introduce i temi oggetto della testimonianza. Prima della testimonianza, i gruppi presenteranno un breve essay (5 pagine) proponendo possibili idee di approfondimento relative al materiale e all'intervento dell'ospite. Durante la testimonianza gli studenti (uno o più rappresentanti per gruppo) interagiranno con l’ospite. La valutazione dei lavori di gruppo ha ad oggetto il livello di interazione in aula e la qualità dell’essay.

Didattica frontale, case study, testimonianze.

Italiano

Accessibilità, Disabilità e Inclusione
Accomodamenti e Servizi di Supporto per studenti con disabilità o con disturbi specifici dell’apprendimento

Ca’ Foscari applica la Legge Italiana (Legge 17/1999; Legge 170/2010) per i servizi di supporto e di accomodamento disponibili agli studenti con disabilità o con disturbi specifici dell’apprendimento. Se hai una disabilità motoria, visiva, dell’udito o altre disabilità (Legge 17/1999) o un disturbo specifico dell’apprendimento (Legge 170/2010) e richiedi supporto (assistenza in aula, ausili tecnologici per lo svolgimento di esami o esami individualizzati, materiale in formato accessibile, recupero appunti, tutorato specialistico a supporto dello studio, interpreti o altro) contatta l’ufficio Disabilità e DSA disabilita@unive.it.

scritto e orale