Programmi ricerca talenti

Il Career Service seleziona e promuove una serie di Programmi di Ricerca Talenti proposti dalle aziende.
Si tratta di graduate program, academy, business game e altre iniziative ideate e condotte direttamente dalle aziende e che ti danno la possibilità di dare avvio al tuo percorso professionale.

  • Il graduate program o academy è un percorso innovativo che alterna una formazione mirata per sviluppare delle competenze centrali per l’azienda a un’esperienza professionale sul campo. Il Graduate Program solitamente dura un anno ed è finalizzato all’assunzione.
  • Il business game è una sfida, spesso di team, che ti permette di metterti alla prova con un business case proposto da un’azienda. La partecipazione al business game rappresenta un’occasione per dimostrare il tuo talento agli occhi delle risorse umane o per avere un accesso privilegiato a un percorso di selezione. 

Programmi in corso

EY Campus Ambassador
L'EY Campus Ambassador è un programma che ti consente di partecipare a sessioni di formazione, workshop e training con i professionisti EY, conoscere studentesse e studenti da tutta Italia e avere un accesso privilegiato alle offerte lavorative di EY e tanto altro.
Il programma, che conta già 100 membri, ti consente anche di migliorare le skills più richieste oggi dal mondo del lavoro, partecipare ad eventi ed esperienze dedicati e scoprire da vicino il mondo della consulenza. L’iniziativa è aperta a chi sta frequentando un corso di laurea di ambito economico e informatico.
Candidature entro: mercoledì 22 maggio
Pagina per invio candidatura: https://careers.ey.com/ey/job/Milano-Campus-Ambassador-20123/1006958001/

Iliadship 
Iliadship è il progetto di iliad volto a sostenere la formazione di studenti universitari per abilitare lo sviluppo delle competenze nelle giovani generazioni. Iliadship è un progetto di lungo termine che guarda al mondo della formazione universitaria in modo innovativo. Per i prossimi 10 anni, iliad insieme al proprio Advisory Board:

  • Selezionerà ogni anno 10 studenti tra neolaureati triennali e iscritti a corsi di laurea magistrale a ciclo unico che intendono proseguire i propri studi negli ambiti STEM, scienze sociali e arts & Literature; 
  • Offrirà ad ogni studente l’accesso ad una borsa di studio di 15.000 euro e ad un percorso di formazione, con il supporto di un tutor scelto fra i dipendenti iliad e di un mentor tra i membri dell’Advisory Board, con workshop, esperienze formative dedicate e un tirocinio extra curriculare in iliad Italia o in una delle aziende che fanno parte del network dell’operatore;
  • Darà vita alla Community iliad attraverso la costituzione di un network di studenti che ogni anno si riunirà per aggiornare le proprie competenze e scambiarsi esperienze, diventando parte integrante dell’ecosistema di iliad in Italia.

Candidature entro: ore 18.00 del 30 giugno
Pagina per invio candidatura: inrecruiting.intervieweb.it/iliad/jobs/iliadship-stem-scienze-sociali-e-art-literature-493948/it/

Deloitte Talent Program - Revisore Junior
Anche quest'anno Deloitte propone un percorso di formazione e training per sviluppare il proprio know-how nel settore Audit & Assurance lavorando su progetti sfidanti nel campo Industriale e Finanziario.
Grazie a questa esperienza potrai acquisire un bagaglio culturale utile e ampio in questo ambito. Con la supervisione di colleghi e colleghe Senior, sarai responsabile delle attività progettuali in cui verrai coinvolto, della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
Il Talent Program si rivolge a studenti, studentesse, laureandi, laureande, neolaureati e neolaureate di Area Economica, in modo particolare dei corsi di laurea in Economia Aziendale, Economia e Commercio, Amministrazione, Finanza e Controllo, Economia e Finanza ed Economia e Gestione delle Aziende.

Candidature entro: Giugno 2024
Pagina per invio candidatura: Deloitte Talent Program Revisore Junior

Adecco Graduate Program Field Experience
Il programma consiste in un percorso formativo ed esperienziale di circa 24 mesi che prevede un tirocinio iniziale a cui seguirà un inserimento diretto.
L'iniziativa consente di svolgere diverse attività sul campo affiancando alcune fra le figure più importanti dell'organizzazione fino alla completa gestione di una Branch, consolidando così un’esperienza di Business necessaria per raggiungere ruoli di responsabilità. I partecipanti, infatti, opportunamente guidati dai professionisti di Adecco, avranno la possibilità di affiancare inizialmente il Direttore di Filiale e di ricoprire successivamente il ruolo di Account Specialist. Il percorso di crescita prevede il raggiungimento di 4 touch point, che alterneranno momenti di learning e di action experience pensati per favorire lo sviluppo del talento, dell'autonomia nel ruolo, della capacità di teamworking e dell'attitudine all’entrepreneurship e per orientarsi verso la responsibility e la customer centricity, valori a cui si ispira il Gruppo. 
Il Graduate Program è rivolto ai neolaureati e alle neolaureate triennali e magistrali di area economica, anche senza esperienza con una buona conoscenza della lingua inglese.

Candidature entro: Dicembre 2024
Pagina per invio candidatura: adeccogroup.it/career/formazione-e-crescita/graduate-program-field-experience

Last update: 15/05/2024