PROGETTO DI TIROCINIO

Tirocinio in Garanzia Giovani: (barrare con una X)               SI .…….…..              NO X

Rif. Convenzione ……….   Stipulata in data ……………..

Tirocinante:

Nominativo ……………………………………………………..

Nato a ……………………….     Prov………………………….   il ………………………………….

Cittadinanza …………………………………….

Residente a ……………………………………..   Prov. ……………. 

Indirizzo …………………………………………………………………. Tel.    …………………………...

e-mail ………………………………………………Codice Fiscale  ……………………………………….

Titolo di studio  …………………….. IN …………………………………………

Titolare della seguente tipologia di reddito ………………………… (solo per tipologia b) e c)

Tipologia di tirocinio 
X   tirocini formativi e di orientamento (art. 25 comma 1 lett. a))
Beneficiario con titolo di studio ……………………………….
Conseguito il ………………………

•	tirocini di inserimento o reinserimento al lavoro (art. 25 comma 1 lett. b))
Beneficiario
•	disoccupato 
•	lavoratore in mobilità
•	inoccupato 
•	lavoratore in regime di cassa integrazione (accordo siglato in data .................)

•	tirocini di orientamento e formazione oppure di inserimento o reinserimento ex art. 25 comma 1 lett. c
Beneficiario
•	Persona con disabilità di cui all’articolo 1, comma 1, della legge n. 68 del 1999
•	persona svantaggiata ai sensi della legge n. 381 del 1991 
•	richiedente asilo o titolare di protezione internazionale o umanitaria e persone in percorsi di protezione sociale ai sensi dell’art.18 del decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286 “Testo Unico delle disposizioni concernenti la disciplina dell’immigrazione e norme sulla condizione dello straniero”
 
Soggetto Ospitante:

Ragione Sociale…………………………………………………………………………………….

indirizzo Sede Legale  …………………………………………. ………………………………….

Codice Fiscale/P IVA  ………………………………….
Tel.  ………………………….              e-mail ………………………………

Numero totale degli addetti nell’unità produttiva di riferimento ……………………………….

Numero dei tirocinanti attualmente ospitati nell’unità produttiva di riferimento ……………..

Settore economico produttivo  ………………. (classificazione ATECO2007)…………………..

Sede/i del tirocinio (indirizzo completo)  .............................................................................

Stabilimento/reparto/ufficio   ……………………………………………………………………….

Qualifica di riferimento del  SRQ  (Codice NUP): ………………………………………………………

Profilo professionale di inserimento ISTAT  :    …………………………………………………..

Durata e periodo del tirocinio:   dal   ……………..   al    ………………………  

Tempi di accesso ai locali aziendali   dal (giorno della settimana)…………………. al (giorno della 

settimana), dalle ore ……. alle ore ……… , …….. ore tot settimanali

Tutori:
Responsabile didattico/organizzativo: 
Tel. 0412347951. e-mail stage@unive.it
Responsabile  del tirocinio ………………………………………….
Ruolo nell'azienda  …………………………………………………..
Tel.  …………………..  e-mail  ………………………………………

Referente Amministrativo [*]  ……………………………………...
Tel.  ………………. e-mail  ……………………………………………
[*] Persona che si occuperà di:
- seguire le pratiche amministrative di attivazione;
- effettuare la Comunicazione obbligatoria [**] di  attivazione tirocinio al Centro per l’Impiego competente.
N.B.  LA COMUNICAZIONE AL CENTRO PER L’IMPIEGO COMPETENTE DEVE ESSERE EFFETTUATA SOLO DA SOGGETTI ABILITATI (ad esempio: uffici del personale, ragionieri, commercialisti, consulenti del lavoro, ecc.)

Polizze assicurative 
Infortuni sul lavoro INAIL: posizione n. 10698060
Responsabilità civile polizza n. 666.014.0000901609.
Compagnia assicuratrice   Soggetto promotore

Indennità 
€ ………………… - a carico del soggetto ospitante
Altro ..................... 
(nei casi previsti dai commi 3 e 4 dell’art. 26 quater della legge regionale n. 17/2005)
OBIETTIVI SPECIFICI DEL TIROCINIO*
Acquisizione della/e seguente/i Unità di Competenza della qualifica *
Indicare 1 o 2 Unità di Competenza tra quelle della qualifica di riferimento.

UNITÀ DI COMPETENZA 1. …………………………………………………………………………….
Attività previste per l’acquisizione delle capacità/conoscenze della/e Unità di Competenza
1.	……………………………………………………………………………………………………….
2.	……………………………………………………………………………………………………….
3.	……………………………………………………………………………………………………….
UNITÀ DI COMPETENZA 2. …………………………………………………………………………….
Attività previste per l’acquisizione delle capacità/conoscenze della/e Unità di Competenza
1.	……………………………………………………………………………………………………….
2.	……………………………………………………………………………………………………….
3.	……………………………………………………………………………………………………….
Eventuali ALTRE UNITÀ DI COMPETENZA 

Attività previste per l’acquisizione di eventuali ulteriori capacità e/o conoscenze 
1.	……………………………………………………………………………………………………….
2.	……………………………………………………………………………………………………….
3.	……………………………………………………………………………………………………….

Per i tirocini di inserimento o reinserimento al lavoro
attività didattiche ulteriori concordate tra soggetto promotore e soggetto ospitante per il raggiungimento degli obiettivi del tirocinio: .........

Effettuate a cura di  ......................................................................

L’acquisizione della/delle Unità di competenza prevista/e verrà attestata tramite rilascio della scheda Capacità e Conoscenze di cui alla deliberazione di Giunta regionale n. 739/2013.

Il SERVIZIO di “SRFC” verrà erogato da ……………………………………….

Obblighi del Tirocinante
•	Seguire le indicazioni dei tutori e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze; 
•	Rispettare gli obblighi di riservatezza circa procedimenti, processi produttivi, prodotti od altre notizie relative al Soggetto Ospitante di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio; 
•	Rispettare i regolamenti del Soggetto Ospitante e le norme in materia di igiene e sicurezza. 
•	Garantire comportamenti adeguati e rispettosi dei regolamenti ed usi aziendali. 

Obblighi del soggetto ospitante e del soggetto promotore

•	Il soggetto ospitante non può realizzare più di un tirocinio con il medesimo tirocinante, fatta salva la possibilità di prorogare il tirocinio entro i limiti di durata di cui all’art. 25 della legge regionale n. 17/2005.
•	Il soggetto ospitante si impegna a non utilizzare i tirocinanti in attività non coerenti con gli obiettivi del tirocinio esplicitati nel progetto individuale.
•	Al tirocinante deve essere garantito l’accesso a tutte le conoscenze e la capacità necessarie all’acquisizione di almeno una unità di competenza della qualifica presa a riferimento nel progetto formativo, ai fini della sua certificabilità.

! N.B. !

Il presente documento serve unicamente a raccogliere i dati necessari per il caricamento del progetto formativo sul portale regionale Lavoro x Te a cura del soggetto promotore. Sarà quello il progetto formativo che andrà firmato telematicamente dall’azienda e dal tirocinante in modalità online sul portale .