VenArt: Venezia artigiana 
Atelier Venezia: nuove competenze per la valorizzazione del patrimonio veneziano

Progetto del Career Service per l’a.a. 2024/2025 (cod. progetto 2120-0002-727-2023) vincitore del bando regionale a valere sul PR Veneto FSE+ 2021-2027 (DGR 727/2023) - Obiettivo "Investimenti a favore dell'occupazione e della crescita" - "Venezia I.C.O.N.A. - Intelligenze, Competenze, Organizzazione per una Nuova Autenticità" 

Progetti Editoriali

Nell'ambito del progetto Ven Art: Venezia Artigiana i partecipanti ai workshop realizzano dei progetti editoriali per valorizzare e proporre dei percorsi di scoperta dell'artigianato artistico a Venezia. 

	Venezia Artigiana	5.15 M
	Mosaico a Venezia	10.81 M

Destinatari

L’iniziativa VenArt: Venezia artigiana è rivolta a:

• laureati di I o II livello
• giovani residenti/domiciliati nel territorio regionale veneto
• disoccupati in possesso della DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro)

Obiettivi

• Valorizzare i mestieri della tradizione veneziana per promuovere le antiche tradizioni attraverso azioni e strumenti di comunicazione innovativi, ma anche per costruire nuove modalità di relazione con la clientela.
• Valorizzare il patrimonio culturale e artistico veneziano con iniziative di forte valenza sociale quali il "teatro in bottega", format che animerà laboratori e botteghe del centro storico con azioni performative. 
• Valorizzare realtà di studio e ricerca della città come il Competency Centre di Ca’ Foscari, che svolge attività di ricerca e formazione per lo sviluppo delle competenze trasversali.
• Valorizzare Venezia nella sua dimensione turistica, cercando di sostenere progetti e attività che favoriscano nuove modalità e nuovi itinerari di visita e scoperta della città nella sua dimensione più autentica e del territorio limitrofo.

Attraverso la partecipazione a percorsi di formazione con un focus sulla comunicazione, la promozione e l’utilizzo di linguaggi e strumenti digitali innovativi e grazie a un’esperienza di tirocinio retribuito di tre mesi, i partecipanti potranno acquisire le competenze utili per ideare nuove strategie di promozione dei laboratori e delle imprese artigiane coinvolte nel progetto, organizzare eventi e migliorare la connessione tra gli operatori di diversi settori.

Attività

Il progetto, che verrà avviato nel mese di Marzo 2024 e avrà una durata massima di 24 mesi, si articolerà in una serie di interventi per la formazione di nuove professionalità e l’inserimento lavorativo nelle imprese della tradizione veneziana, che possono essere suddivisi in tre fasi.

1) Promozione

Ciclo di cinque seminari nei quali verrà data visibilità alle attività e agli obiettivi del progetto, ma soprattutto ai contesti artigianali e ai progetti a favore dello sviluppo culturale, economico e turistico focus dell’azione.

Calendario delle attività - promozione:

• 5 marzo 2024 - Seminario di presentazione del progetto
• 18 Aprile 2024 - Seminario "Venezia, quali sviluppi?"
• 24 Settembre 2024 - Seminario "Le soft skills per la competitività"
• Dicembre 2024 - Seminario "Il futuro delle professioni artigiane: generazioni future"
• Settembre 2025 - Seminario di chiusura, restituzione e diffusione dei risultati, storytelling

2) Sviluppo e formazione

Interventi di upskilling e reskilling di competenze strategiche per il raggiungimento degli obiettivi del progetto in collaborazione con il Competency Centre e con formatori ed esperti esterni con focus su comunicazione digital e social, organizzazione eventi e digital brand identity.
Sono previste 3 attività di formazione indoor, 3 laboratori formativi, 1 formazione outdoor dedicata al teatro in bottega e 2 project work sullo storytelling sull’artigianato. Sono previste inoltre delle attività di orientamento di gruppo e individuale e un’esperienza di tirocinio di 3 mesi.

Percorsi formativi in avvio

4 - 28 novembre - Formazione Outdoor: Teatro Artigiano
Vuoi prender parte ad un laboratorio teatrale partendo dalla realtà di una bottega artigiana Veneziana? Insieme a Mattia Berto (attore e regista teatrale) costruiremo un lavoro drammaturgico e performativo per raccontare le eccellenze artigianali.
Candidati entro il 20/10.

Il percorso formativo è strutturato in 8 pomeriggi, dalle 13.30 alle 18.30, presso Palazzo Malcanton Marcorà.

	Locandina formazione outdoor "Teatro Artigiano"	151 K
	Domanda di partecipazione	18.18 M

Calendario delle attività - sviluppo e formazione:

• Formazione indoor
  • 15 - 30 maggio 2024 - Comunicazione digital e social
  • 18 - 27 Giugno 2024 - Digital brand identity
  • Ottobre 2024 - Organizzazione eventi

• Laboratorio formativo
  • A conclusione di ciascun corso di formazione indoor - Competenze trasversali per la competitività
  • 19 giugno 2024 e maggio 2025 - Alla scoperta delle botteghe artigiane
  • marzo 2025 - Elevator camp e rebranding dell'artigianato in bottega

• Project work
  • ottobre 2024 - Dal fare al raccontare. Raccolta di storie, esperienze e la loro diffusione
  • novembre 2024 e aprile 2025 - A scuola di artigianato

• Formazione outdoor
  • novembre 2024 e aprile 2025 - Teatro Artigiano

• Orientamento di base di gruppo e orientamento di base individuale per la definizione del progetto formativo
• Tirocinio
  • da ottobre 2024 a gennaio 2025 e da aprile ad agosto 2025 - Accompagnamento al tirocinio

Informativa privacy

L'informativa privacy è valida per tutti i corsi e i seminari che verranno proposti e promossi di volta in volta nell'ambito del progetto Venezia Artigiana. 

Informativa privacy

167 K

3) Avvio al lavoro

Orientamento, consulenza individuale, coaching per l’inserimento lavorativo dei beneficiari.

Indennità di partecipazione

È prevista l’erogazione di un’indennità di partecipazione pari a 6,00 €/ora (la formazione si svolgerà in presenza) e un voucher costo della vita/mobilità a pari a 500,00 €/mese per ciascun mese di attività per i non residenti e i non domiciliati a Venezia centro storico, isole o estuario ad esclusione del tirocinio, il quale prevede l’erogazione di un’indennità mensile pari a 450,00 € previo il superamento della soglia del 70% del monte ore previsto su base mensile.