Placement e offerte di lavoro

Alice Traverso, laureata in Scienze del Linguaggio, oggi ricopre il ruolo di Copy e social media manager presso l'Agenzia Across the people.

Alice, che cosa hai studiato a Ca' Foscari?
A Ca’ Foscari mi sono laureata in Lingue, Civiltà e Scienze del Linguaggio in triennale e in Scienze del Linguaggio in magistrale. Ho studiato angloamericano e svedese.
Mi sono appassionata alla traduzione editoriale dalle lingue nordiche e ho cominciato a collaborare con alcune case editrici di settore, tramite le quali sono venuta a contatto anche con il mondo della comunicazione digital. Ora mantengo vive entrambe le professioni: una mi tiene legata alla carta, l’altra allo schermo del pc. 

Hai avuto esperienze all'estero?
Purtroppo nel 2020 ho dovuto rinunciare a un’esperienza Erasmus in Norvegia, a causa della pandemia. E’ stato un duro colpo, progettavo questa esperienza dal primo anno. Sono stata però all’estero l’anno seguente, in Svezia, grazie a una borsa di studio concessami dalla Fondazione Lerici per la mia tesi magistrale sul ruolo del corpo della donna nella società patriarcale. Personalmente, cerco poi di viaggiare il più possibile: in Svezia sono stata anche per un’estate come ragazza au-pair, e appena posso, scappo a Nord.

Come sei venuta in contatto con l'azienda Across the people? 
Grazie alla sezione dedicata gli annunci di lavoro che si trova all'interno dell'area riservata del sito di Ateneo. Li ho contattati via mail e ho sostenuto un colloquio in presenza nei loro uffici di Padova. Il team e l’ambiente mi sono subito piaciuti; il lavoro è vario, creativo e ricco di stimoli. Sono felice di aver firmato il contratto di assunzione e di svolgere un lavoro che mi arricchisce ogni giorno di qualcosa di nuovo.

Facciamo un gioco: immaginiamo che tu sia testimonial del Career Service. Suggerisci ai tuoi colleghi studenti tre motivi per cui è importante che seguano le attività del Career Service per inserirsi nel mondo del lavoro. 

1. Accedere al mondo del lavoro appena finiti gli studi è difficile, e può essere straniante. Avere una guida come il Career Service che accompagna gli studenti nel loro passaggio dal mondo universitario a quello lavorativo è un valido aiuto per non sentirsi spaesati, accedere a offerte di lavoro di valore e imparare a padroneggiare gli strumenti per valutare  se una professione può fare per sé. I tempi sono difficili, ma non bisogna perdersi d’animo: chiedi consiglio e aiuto.
2. Il Career Service organizza incontri, eventi e iniziative che fanno da ponte tra studenti e aziende che, in altri contesti o attraverso differenti canali, sarebbero difficilmente raggiungibili. I contatti proposti agli studenti vengono precedentemente valutati, affinché le esperienze e le opportunità siano il più possibile valorizzanti, eque e regolamentate.
3. Il Career Service è un servizio totalmente gratuito creato appositamente per aiutare gli studenti: non coglierne le potenzialità significa perdere delle opportunità per se stessi e il proprio futuro. L’università offre un’ampia serie di servizi utilissimi: informati, chiedi, sii curioso. Non limitarti alle sole ore di lezione ma vivi l’università e tutto ciò che ti offre a pieno.

Silvia Lombardi è la titolare di Across the People, l'azienda in cui lavora Alice. Scopri anche il suo punto di vista e quali talenti cerca nelle giovani risorse.

Di cosa si occupa la tua azienda? Com'è nata? 
Across the People è nata del 2010 e in questi 12 anni, occupandoci di comunicazione digitale, abbiamo visto il mondo della comunicazione cambiare, abbiamo visto nascere nuovi strumenti e morirne altri. E anche noi abbiamo via via cambiato pelle, però restando fedeli al nostro modo di relazionarci con i clienti. Oggi affrontiamo i progetti e le strategie di comunicazione mettendo sul tavolo tutti gli strumenti, sia quelli digitali che più tradizionali, per creare proposte che siano vere esperienze multisensoriali, mixandoli e contaminandoli in modo libero e creativo, unico e originale. Unire strumenti digitali e “analogici” è per noi oggi una strategia vincente: ogni prodotto ha già di per sé nella sua forma fisica il grande potere e compito di comunicare i valori dell’azienda, ma se a questo aggiungiamo l’esperienza che gli strumenti digitali possono offrire, la miscela può creare una reazione a "effetto wow" per il coinvolgimento dei nostri clienti.

Hai utilizzato lo strumento della bacheca delle offerte di lavoro offerto dal Career Service per individuare un profilo da inserire nella tua impresa. E' stato utile? Lo consiglieresti?
Si, certamente. Ho apprezzato la possibilità di accedere alla banca dati di studenti in corso di studi ma anche laureati e di poter profilare in modo molto preciso la richiesta. Ma la differenza l’ha fatta il contatto diretto con il personale di Career Service, che non è scontato avere, che ha fornito un utile confronto e spunti per l’inserimento dell’annuncio.

Che tipo di talento ricerchi in una giovane risorsa? 
Certamente la voglia di mettersi in gioco, la precisione e la cura di ogni dettaglio nel proprio lavoro, la partecipazione e la propositività. Circondarmi di persone preparate, aiutarle a crescere, vederle spiccare il volo ed essere ciò che desideravano diventare è la soddisfazione più grande che posso raccogliere per i miei collaboratori.

Che consiglio daresti a un giovane studente che si affaccia al mondo del lavoro?
Non smettere di essere curiosi, avere sempre sete di imparare cose nuove, osare.